一、佛山代怀产子费用
1、晚婚晚育政策取消，很多省份跟随国家政策修改计生条例，新的计生条例出台，最受关注的莫过于晚婚假及产假条例的更改。那么，佛山产假规定2016是怎么样的呢？根据新的规定，佛山女性产假约为128天，下面小编来给大家介绍2016年佛山产假的有关规定。
2、去年12月30日，广东人大常委会全票通过了《广东省人口与计划生育条例》，今年1月1日起与新修订的《人口与计划生育法》同步实行，成为全国第一个完成计划生育条例修订的省份。
3、《条例》修改了与“全面二孩”政策不协调的奖励规定，取消晚婚晚育假，这意味着，7天的晚婚假取消，只剩下常规的3天婚假。
4、至于产假，《条例》将原来的独生子女母亲35天的产假调整为奖励假30天，同时，配偶陪产假从10天增加至15天。这意味着，凡符合生育政策的女性，不论是生育一孩还是二孩，都可以享受增加30天产假的优待。此前，女性产假一般为：98天基本产假+35天独生子女假+15天晚育假=148天，调整后，至少为：98天基本产假+30天计生奖励假=128天，对一部分女性来说，产假缩短了，但对于此前不享受独生子女假和晚育假的女性，产假则增加了30天。
5、另外，按照国家“新人新办法、老人老办法”原则，新条例实施后，自愿终身只生育一个子女的夫妻，不再发放《独生子女父母光荣证》，不再享受独生子女父母奖励优待。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的广东省户籍夫妻，可继续按规定的条件、标准，享受各项计划生育奖励优待政策。已经享受独生子女父母奖励的夫妻，如果在新条例之后再生育子女，就不再继续给予奖励。但此前已经享受的待遇不用退还。
6、为了维护生育女职工法定产假权益，贯彻《广东省职工生育保险规定》，东莞市政府要求，本市女职工生育分娩享受不少于90天产假规定，若有违反该规定的，将按侵害劳动者数量处于每人1000元以上，5000元以下的标准进行罚款。在职女职工生育，可以享受产假多少天?
7、产假90天(含产前检查15天，产后75天);
8、办理了《独生子女证》的增加35天;
9、怀孕未满2个月流产的，产假15天;
10、怀孕未满4个月流产的，产假30天;
二、佛山正规供卵助孕
1、怀孕满4个月以上至7个月以下流产的，产假42天;
2、怀孕满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活，产假75天。
3、剖腹产、III度会阴破裂增加30天;
4、吸引产、钳产、臂位产增加15天。
5、【多胞胎生育产假】：每多生育1个，增加产假15天。
6、【陪产假】：领取《独生子女优待证》，给予男方看护假10天。
7、【哺乳假】：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。
8、享受产假过程中，工资是怎么计算的?
9、根据广东省工资支付条例规定，劳动者依法享受产假期间，用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。
10、产假工资=当月本单位人平缴费工资÷天)×产假天数
